| 應(yīng)聘意向: 銷售總監(jiān)/副總裁·副總經(jīng)理/商務(wù)經(jīng)理·主管·專員·助理/市場總監(jiān)
/ 戶口所在地:東坡區(qū)永壽鎮(zhèn) |
| 姓名： |
史俊全
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性別： |
男 |
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| 出生年月： |
1977年5月25日 |
政治面貌： |
群眾 |
| 民族： |
漢族 |
婚姻狀況： |
已婚 |
| 身高： |
176厘米 |
視力： |
輕度近視 |
| 目前工作地： |
成都 |
戶口所在地： |
東坡區(qū)永壽鎮(zhèn) |
| 人事檔案所在地： |
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現(xiàn)月收入： |
個人保密
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| 應(yīng)聘意向： |
銷售總監(jiān)/副總裁·副總經(jīng)理/商務(wù)經(jīng)理·主管·專員·助理/市場總監(jiān) |
| 月薪要求： |
0 |
| 食宿要求： |
解決伙食 |
| 意向工作地： |
眉山 |
| 其它意向或要求： |
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| 自我評述： |
自我評價：
本人從事銷售管理、加盟招商工作18年以上，在實際市場運作過程中帶領(lǐng)團隊一次次地完成目標，總結(jié)出了豐富的市場運作、銷售管理及加盟招商經(jīng)驗，充分鍛煉了人的各項營銷技能和管理水平。
本人具有較強的言語組織能力和表達能力、思維敏捷善與溝通，具有較強的談判能力和談判能技巧；擁有健全的終端銷售網(wǎng)絡(luò)和良好的經(jīng)銷客戶網(wǎng)絡(luò)，具有良好的客情關(guān)系和行業(yè)口碑，為人誠實、待人誠懇、態(tài)度積極、工作熱情；具有高度的責任心及溝通、協(xié)調(diào)和組織能力、良好的職業(yè)素養(yǎng)和團隊精神、善與決勇于挑戰(zhàn)。
愿意用我不斷學(xué)習(xí)的心，帶領(lǐng)一支不斷蛻變的團隊勇敢面對銷售上的一切難關(guān)。
對于實體零售店管理有自己獨特見解及管理方式，在日常管理中不斷提高對80、90甚至00后管理方式，激勵和關(guān)懷并重的管理手段來打造一支招之即來來之能戰(zhàn)的銷售型隊伍。 |
| 學(xué)歷： |
大專
學(xué)歷類型為（大專以下） |
畢業(yè)時間： |
1999-7-30 |
| 畢業(yè)學(xué)校： |
成都商貿(mào)學(xué)院 |
所學(xué)專業(yè)： |
工商管理 |
| 受教育經(jīng)歷： |
1999年 就讀于成都商貿(mào)學(xué)院 |
| 工作年限： |
19年 |
| 具體工作經(jīng)歷： |
2017年10月至今， 工作于茅臺集團記臺1915平臺商行業(yè)：快速消費品 職位：營銷總監(jiān)工作崗位描述：1、根據(jù)公司相關(guān)政策，組織制定部門崗位職責、管理制度及業(yè)務(wù)流程，并組織實施、監(jiān)督。 2、 全面負責營銷中心管理工作。 3、 負責銷售部人員的招聘工作。 4、 負責銷售部員工營銷培訓(xùn)工作。 5、 負責銷售部績效考核的管理和執(zhí)行工作。 6、 負責收集、整理和分析市場信息，為公司項目制訂明確戰(zhàn)略計劃提供依據(jù)，同時協(xié)助制定項目規(guī)劃設(shè)計方案。 7、負責對部門團隊的日常管理及配合機場落實各項管理制度。8、完成公司領(lǐng)導(dǎo)交給的各項臨時任務(wù)。2015年5月至2017年10月， 工作于四川品冠商貿(mào)行業(yè)：快速消費品 職位：營銷總監(jiān)工作崗位描述：2、根據(jù)公司相關(guān)政策，組織制定部門崗位職責、管理制度及業(yè)務(wù)流程，并組織實施、監(jiān)督。 2、 全面負責銷售部管理工作。 3、 負責銷售部人員的招聘初選工作。 4、 負責銷售部員工營銷培訓(xùn)工作。 5、 負責銷售部績效考核的管理和執(zhí)行工作。 6、 負責收集、整理和分析市場信息，為公司項目制訂明確戰(zhàn)略計劃提供依據(jù)，同時協(xié)助制定項目規(guī)劃設(shè)計方案。 7、 負責公司開發(fā)項目營銷策劃及整合推廣工作，同時負責對營銷策劃及整合推廣工作組織實施及落實。 8、 負責公司開發(fā)項目的全程銷售工作，并組織實施及落實，保證公司項目按照計劃實現(xiàn)銷售。9、完成公司領(lǐng)導(dǎo)交給的各項臨時任務(wù)。10、對新產(chǎn)品研發(fā)指導(dǎo)和落實。11、對實體店規(guī)劃、籌建 、管理和考核制度建立。12、對團購團隊績效考核制度建立及日常管理制度改革。13、對電商團隊的籌建及管理。2013年6月至2015年5月，工作于索瑪液酒業(yè)行業(yè)：快速消費品 職位：營銷總監(jiān)工作崗位描述：1、根據(jù)董事會授權(quán)，組建營銷中心及下屬機構(gòu)（招商、電商、地推、市場、人資等部門）2、 根據(jù)公司相關(guān)政策，組織制定部門崗位職責、管理制度及業(yè)務(wù)流程，并組織實施、監(jiān)督。 3、 全面負責銷售部管理工作。 4、 負責銷售部人員的招聘初選工作。 5、 負責銷售部員工營銷培訓(xùn)工作。 6、 負責銷售部績效考核的管理和執(zhí)行工作。 7、 負責收集、整理和分析市場信息，為公司項目制訂明確戰(zhàn)略計劃提供依據(jù)，同時協(xié)助制定項目規(guī)劃設(shè)計方案。 8、 負責公司開發(fā)項目營銷策劃及整合推廣工作，同時負責對營銷策劃及整合推廣工作組織實施及落實。 9、 負責公司開發(fā)項目的全程銷售工作，并組織實施及落實，保證公司項目按照計劃實現(xiàn)銷售。10、完成公司領(lǐng)導(dǎo)交給的各項臨時任務(wù)。11、對新產(chǎn)品研發(fā)指導(dǎo)和落實。2006年5月至2013年3月，工作于喜盈盈集團《原香港中聯(lián)集團》行業(yè)：快速消費品 職位：大區(qū)總監(jiān)（歷任：華南、西南、華中、華北、東北區(qū)域）工作崗位描述：1、領(lǐng)導(dǎo)部屬完成營銷中心下達的招商任務(wù)；2、負責團隊的建設(shè)、培訓(xùn)及管理； 3、負責所轄市場各項費用的監(jiān)控及落實；4、促銷活動的策劃、實施等；5、銷售計劃、回款計劃的制定及落實； 6、協(xié)助本部人員完成招商工作；負責客戶洽談的最后把關(guān)； 7、搞好各加盟商的客情關(guān)系，及時掌握他們的經(jīng)營狀況及心態(tài)，協(xié)調(diào)其與各運營部門的合作。2002年6月至2006年5月，工作于港興集團《奇客餅干》行業(yè)：快速消費品 職位：大區(qū)經(jīng)理（廣東）工作崗位描述：1、所轄區(qū)域的市場開拓、網(wǎng)絡(luò)建設(shè)、渠道維護和客戶管理；2、本區(qū)域的銷售團隊的建設(shè)、培訓(xùn)及管理； 3、負責各辦事處的管理和督促工作；4、組織和協(xié)調(diào)市場人員開展各項業(yè)務(wù)工作；5、對經(jīng)銷商進行全面的監(jiān)控和管理；6、掌握產(chǎn)品在市場的銷售情況和庫存狀況、策劃和組織實施各項促銷方案；7、及時收集市場信息；全面把控市場費用合理計劃、合理使用；8、制定銷售計劃、回款計劃；領(lǐng)導(dǎo)部屬完成公司下達的各項銷售指標。 2000年3月至2002年5月，工作于旺旺公司深圳分公司；行業(yè)：快速消費品 職位：城市主任（東莞）工作崗位描述：1、主要負責所轄區(qū)域市場內(nèi)的各項銷售管理工作；2、領(lǐng)導(dǎo)區(qū)域業(yè)務(wù)人員完成公司下達的各項銷售指標（包括：網(wǎng)絡(luò)拓展終端、銷售跟進、促銷員管理、回款跟進等）；組織和策劃品牌的大型促銷活動；3、負責收集和統(tǒng)計各種市場信息和各項銷售資料；及時做出分析和向公司回饋市場信息；4、嚴格監(jiān)控和有效管理經(jīng)銷商；合理使用和把控市場費用。 |
| 計算機能力： |
熟練 |
駕駛技術(shù)： |
D照 |
| 普通話水平： |
標準 |
外語水平： |
一般 |
| 個人特長： |
2013年6月至2015年5月
營銷中心籌建
營銷中心從零開始組建。包括：場地。 人員架構(gòu)。薪資構(gòu)成。人員篩選。 中層組建。 團隊績效。 產(chǎn)品研發(fā)。 包裝定型。 價格定價。 市場活動等具體工作 |
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